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通知公告

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    沭阳县面向期满大学生村官、“苏北计划”定向招聘企事业单位工作人员简章
    2017-05-11 09:07浏览次数 来源:未知 作者:admin
        根据上级有关文件要求,经县委、县政府批准同意,现决定面向在我县服务期满且考核合格的大学生村官、在我县服务期满且考核合格的“苏北计划”志愿者公开招聘企事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:
        一、招聘单位、岗位及相关要求
        1、本次公开招聘的招聘岗位、招聘人数及相关要求如下:
    主管
    部门
    招聘
    单位
    单位性质 招聘岗位 岗位代码 招聘人数 开考比例 户口要求 年龄要求 专业要求 学历要求 报考范围
    乡镇 事业单位 事业 办事员 01 6 1:3 不限 不限 不限 本科及以上 ①面向在我县服务的2013年及之前的大学生村官(含2008年县聘大学生村官);
    ②面向在我县服务期满且考核合格的2011年—2015年“苏北计划”志愿者。
    02 6
    03 8 面向在我县服务的2009年及之前的大学生村官(含2008年县聘大学生村官)。
    县委农工办 县产权交易中心 企业 办事员 11 2 1:3 不限 不限 不限 大专及以上 面向在我县服务的2009年及之前的大学生村官(含2008年县聘大学生村官)。
     
        2、相关要求:
        ⑴具有正常履行职责的身体条件;
        ⑵报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的,需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;
        ⑶有下列情形之一的,不得报考:
        ①正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
        ②曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;
        ③受到留党、留校察看等处分不满3年的;
        ④因在报考中弄虚作假、考试中有违纪违规行为,聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;
        ⑤考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。
        请广大考生诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生,将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构,记入考生诚信档案。
        二、招聘程序
        本次招聘工作由沭阳县委组织部、沭阳县人社局、团县委统一组织,按照公布招聘事项、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和相关手续办理等步骤实施。
        本次整个招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发布在“36365.com”(http://www.www.yaochenqiye.com/),请广大考生务必及时关注,如因考生未及时关注网站而影响笔试、面试、体检以及考察的,由考生自行负责并承担后果。
        1、现场报名和资格审查
        ⑴报名和审查
        考生自行打印并如实填写《报名登记表》,携带身份证、毕业证书、学位证书原件(各复印一份)、近期免冠二寸照片三张(照片背后填写本人姓名)到主管部门进行现场报名、资格审查(“苏北计划”志愿者还需提供《大学生志愿服务苏北计划志愿服务证》、现工作单位同意报考证明)。
        报名受理、资格审查由沭阳县委组织部、团县委共同组织实施。报名时间:2017年5月11日9∶00-5月12日17∶00,逾期不再接受报名。
        报名地址:县行政中心809室,联系电话:0527-83069810(受理大学生村官报名);县行政中心1505室,联系电话:0527-83596329(受理“苏北计划”志愿者报名)。
        ⑵注意事项
        ①对不能提供上述有效证件进行资格审查的或提供虚假材料的考生,一经查实,取消考试资格。
        ②报考人员只能用二代身份证选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。
        ③考生报名后,应确保《报名登记表》上所填联系号码能够正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。
        ④报名结束后,报名人数未达到开考比例的岗位,由沭阳县委组织部相应核减或取消招聘计划;已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。
        2、笔试
        笔试由沭阳县人社局会同有关部门共同组织,笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试等内容。笔试总分为100分。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
        3、面试
        笔试阅卷结束后,根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试形式,面试总分为100分(面试成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理)。面试时间、地点详见《面试通知单》;面试成绩当场通知考生。
        面试结束后,根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%;总成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理),在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,以考生面试成绩从高分到低分确定,如面试成绩仍相同的,另行加试确定)。
        4、体检
        体检工作由沭阳县委组织部、沭阳县人社局会同有关部门共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
        5、考察、公示
        体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。
        考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的,须提供所在单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述所有证明材料的,视为考察不合格。
        体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在“36365.com”网站上进行公示,公示时间为7天。
        三、相关手续办理
        经公示无异议的拟聘用人员,予以正式聘用,按照文件规定享受相关待遇;其中事业性质的聘用人员试用期为一年,试用期满后经考核合格的办理相关手续,试用不合格的解除聘用合同。被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的,由其本人自行负责处理。
        在体检、考察、公示、相关手续办理阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。相关手续办理结束后,因各种原因出现缺额的,不再进行递补。
        四、纪律监督
        本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
        监督电话:0527-83595650。
        五、本简章由沭阳县委组织部、沭阳县人社局、团县委负责解释。政策咨询电话:0527-83069810(县委组织部综干科),0527-83595162(县人社局事管科),0527-83596329(团县委办公室)。
        附件:
    《沭阳县面向期满大学生村官、“苏北计划”定向招聘企事业单位工作人员报名登记表》

                                                                                                                                               中共沭阳县委组织部
                                                                                                                                                   沭阳县人社局
                                                                                                                                                  共青团沭阳县委
                                                                                                                                                  2017年5月11日
    (责任编辑:admin)
主办单位:中共沭阳县委组织部 地址:沭阳县苏州东路县行政中心大楼802室 联系电话:0527-83069802

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